Verandering roept vaak weerstand op. Het gaat niet zozeer om angst voor het onbekende, maar om de onzekerheid over wat het nieuwe met zich meebrengt. Mensen hechten waarde aan routines en houden van zekerheid. Kom ik straks nog wel op een fijne werkplek? Kan ik mijn collega’s nog makkelijk vinden?
Loslaten voelt voor iedereen anders; voor de één een kleine stap, voor de ander een flinke verandering. Wij helpen organisaties in dit proces, met oog voor de mensen die het aangaat. We leren de mensen kennen en werken samen aan een strategisch plan.

Bij verandermanagement bieden we strategisch advies. Wil je de verandering ook concreet doorvoeren? Dan ondersteunen we je met gebruikersbegeleiding, waar we tactisch kijken naar de verandering en samen aan de slag gaan om draagvlak te creëren.
Twijfel je over wat je nodig hebt binnen jouw organisatie? Plan een vrijblijvend gesprek in om hierachter te komen.